BCR Automotive olarak, 1996 yılından bu yana çalışanlarımıza, iş ortaklarımıza, topluma ve temasta olduğumuz tüm alanlara değer yaratma hedefiyle çalışıyoruz. Çalışanlarımızın; haklarını ve sorumluluklarını bilerek, şirketimiz disiplin kuralları doğrultusunda ve ilgili yasal süreçler çerçevesinde çalışmasını önemsiyoruz. Uygulama faaliyetlerinde kullanılan makine, ekipman ve diğer çalışma araçlarını kullanırken veya iş sahası içinde bulunulan zamanda çalışanlarımızın, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı içerisinde, İş Sağlığı ve Güvenliği ile çevre kurallarını bilerek ve bunları uygulayarak çalışmalarımızı sağlama gayretindeyiz.

BCR Automotive çalışanları, gerçekleştirdiği tüm faaliyetlerde ve şirketi temsil ettiği tüm alanlarda şirketimizin değerlerini ve misyonunu esas alarak hareket eder. İşin tüm aşamalarında etik kurallarla birlikte saygı prensiplerinin de benimsenmesi şirketin her çalışanı için önceliklidir.

Dürüst, Güvenilir ve Rüşvet Karşıtı Olmak

Yapılan her çalışmada dürüst davranmak ve güvenilir olmak etik kurallarımızdan birisidir. Yasal mevzuat çerçevesinde müşterilerin ve potansiyel müşterilerin gizli/kişisel bilgilerinin korunmasına dikkat edilmesi konusunda hassasız.

Veri Gizliliği

BCR Otomotiv çalışanları şirkete ait kamuya açık olmayan bilgileri hiçbir şekilde üçüncü bir tarafla paylaşamaz ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında faaliyetlerini yürütür. Verilerin kamuya açık bir bilgi olup olmadığına ilişkin herhangi bir konuda tereddüt edildiğinde, çalışanlar üst yöneticisine doğrudan başvurur.

Sağlık ve Güvenlik

Güvenli ve sağlıklı bir iş yeri ortamı sunacak ve makul derecede uygulanabilir olduğu ölçüde iş yerinde doğası gereği ortaya çıkabilecek tehlikelere yol açan nedenleri en aza indirgeyerek, iş süreçlerinden doğan veya bunlarla ilişkili olarak ortaya çıkan olası kazaları ve işçi yaralanmalarını önlemek temel prensibimizi oluşturmaktadır.

Masrafları ne olursa olsun, personele uygun kişisel koruyucu ekipman temin edilir. İşle ilgili bir yaralanma durumunda, kuruluşumuz ilk yardım sağlar. Bu kapsamda firma içerisinde ilk yardım eğitimi almış personeller bulundurulur. Her haftanın bir günü sözleşmeli olduğumuz kurumdan iş yeri hekimi gelerek çalışanların muayene, ilaç yazdırma gibi ihtiyaçlarını sağlar.

Çalışma Koşulları ve Çalışma Saatleri

Çalışma şartları ve koşullarının tam olarak anlaşılmasını ve özgür iradeyle kabul edilmesini isteriz. Ek olarak, personelin ücret ve sosyal haklarının bütünü, her bir ödeme dönemi için kendileri adına açıkça ve düzenli olarak yazıya dökülür. Kuruluşumuz ayrıca ücretlerin ve sosyal hakların yürürlükteki tüm yasalara ve bireysel anlaşmalara tam olarak uyduğundan ve ücretin çevrimiçi havale şeklinde yapıldığından emin olarak çalışır.

Ne kurumumuz ne de kurumumuza iş gücü sağlayan herhangi bir kuruluş, insan ticareti faaliyetlerini iştigal etmez ya da bunları desteklemez.

Ayrımcılık

BCR Automotive; cinsiyet eşitsizliği, ırk, ulusal veya sosyal köken, sosyal sınıf, doğum, din, engellilik, cinsel yönelim, aile sorumlulukları, medeni hal, sendika üyeliği, siyasi görüşler, yaş veya ayrımcılığa yol açabilecek herhangi başka bir koşula bağlı olarak işe alma, ücretlendirme, eğitime erişim, terfi, fesih veya emeklilik konularında ayrımcılık yapmaz ve desteklemez.

İş yerinde ve diğer tesislerde jestler, dil ve fiziksel temas dâhil olmak üzere tehdit, taciz edici, sömürücü açıdan cebri davranışlara izin verilmemektedir.

Tüm personele onurlu ve saygılı davranmak temel ilkelerimizdendir. Kurumumuz, kurumsal cezalandırma, zihinsel veya fiziksel şiddet veya personelin sözlü suiistimali gibi uygulamalar içerisinde yer almaz veya bunlara müsamaha göstermez. Personelimize karşı aşırı ve insanlık dışı muamelelere başvurmaz.

Çocuk İşçiliği

Kurumumuzda, çocuk işçiliği (15 yaş altı çocuklar) ile iştigal edilmemektedir ve desteklenmemektir.

Genç işçiler istihdam edilebilir (15 yaşın üstünde ve 18 yaşın altında), ancak söz konusu genç işçiler, zorunlu eğitim yasalarına tabi olduğu yerlerde, yalnızca okul saatleri dışında ve yerel yasalar uyarınca çalışabilir.

Çevresel Sürdürülebilirlik

Şirketimiz, çevresel hususlara proaktif bir yaklaşım ve bunların bilinçli yönetimi ile faaliyetlerin, ürünlerin ve hizmetlerin çevreye olumsuz etkilerinin asgariye indirgenmesi üzerinde çalışır. Hammaddesini dayanıklı sac metal kullanır ve uzun ömürlü ürünler üreterek sürdürülebilirlik sağlar.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikamız doğrultusunda, yukarıda belirttiğimiz ilkelerin çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve tüm etki alanlarımızda uygulanabilirliğini sağlamak, başta üst yönetimimiz olmak üzere BCR Automotive’ nin tüm çalışanlarının sorumluluğundadır.